日本企業における「和」の機能

紙　版

日本独自の固有性と，他文化と共通の普遍性を併せもつ「和」の概念が，20世紀後半の日本企業において果たした役割を分析，考察する．まず，「和」の多様な語義を整理し，三つの機能を提示した上で，日本的経営のなかでの「和」の作用を，商家の家訓や現代の経理理念に照らし論ずる．また，それが外国からはどう見えたのかを，著作や野球を通し比較文化論により探り，さらに，「和」の機能を現代に生かす方策を提言する．

序章

第1章　「和」という言葉、ホントのところ
1.　「和」という語の意味
2.　「安定」「統一」「適合」―「和」の三つの機能

第2章　「和」が日本の企業を動かしてきた
1.「日本的経営」を解剖する
2.「日本的経営」と「和」
3.「和」を活かせ―企業戦略としての「和」

第3章　「和」はミステリーか―アメリカからみた「和」
1.文化人類学者が「和」を観察すると
2.日本に学べ―1980年代初頭の日本ブームの中で
3.日本は全く異質だ
4.わかっているけど書きたくない「和」

終章　どう使う、「和」の力

山口（月田）美和（ヤマグチツキタミワ）

1964年　大阪市生まれ
大阪大学大学院言語文化研究科修了。博士（言語文化学）
関西福祉科学大学勤務